公司(si)始終堅持"以(yi)市(shi)場為(wei)中心,以(yi)奮斗者為(wei)本"的(de)核(he)心價值觀,牢固樹(shu)立(li)人(ren)才強企的(de)發(fa)展(zhan)戰略。
遵循"尊重人(ren)、培(pei)養人(ren)、激勵人(ren)、成就人(ren)"的人(ren)力資源理念(nian),為(wei)每(mei)一位員(yuan)工做好(hao)職(zhi)業(ye)發展規劃和晉升(sheng)通道(dao)。
優化多層(ceng)次人才培(pei)養體系,搭建動態開放的人才發展平臺,圍繞通用能(neng)力(li)(li)(li)、專(zhuan)業能(neng)力(li)(li)(li)、領導力(li)(li)(li)維度進(jin)行(xing)全方位的賦能(neng)和(he)歷練,讓員(yuan)工在公司平臺上學(xue)習、成(cheng)長(chang),真正實現個(ge)人與公司的共同(tong)發展。